求人に完全対応、丈夫求人。

転職につぃて質問です。現職の勤務が今月いっぱいで有給と公休を使う為退職日は来月の27日となります。 そこで転職先の面接を受ける時期について質問なのですが9月の始めに面接を受け、勤務を28日からもしくは１ヶ月後の10月からにしてもらいたいのですがその様な感じで転職された方いますでしょうか？カナリ不利になりますか？面接を受けたいとこは幸か不幸かだいぶ前から求人を出してます。求人はいつからの勤務になっているのですか？ だいぶ前から求人が出ているのでしたら、すぐにでも勤務してもらいたいのではないでしょうか。 極端な話、面接をして「じゃあ明日から」なんてケースもあります。（小さい会社ならありえます） ハローワークに求人登録できる期間が決まっているので、今の求人は９月末までになっているのでしょう。 決まらなければ１０月からまた求人がでるでしょうね。 まずは連絡して面接を受け、事情を説明してみてはどうでしょう？ きっとそんなに人気がない求人なのではないでしょうか。 そうであればあなたの都合に合わせてくれる可能性はあります。 また、逆に面接時期等は関係なく、１０月からの勤務のつもりかもしれませんし。 その気があるなら早めに連絡してみましょう。ハローワークの求人で締め切りは9月末です☆ギリギリまで待っていると他の求人者に決まってしまう可能性もあり困ってます。どなたかアドバイス下さい☆